Über uns

Wir sind die im Jahr 2001  gegründete Übungsfirma Perfect Control EDV-GmbH.

Seit 2019 leitet Frau Mag. Melanie Gabler unsere ÜFA, sie ist stehts bemüht mit ihren Mitarbeiter*innen die Qualitätsmarke zu erreichen. Die Produkte der Perfect Control sind vielfältig, im Bereich Elektro und Sicherheit (Photovoltaikanlagen, Smart-Home, Safe-Home, Supply Technology, Fire, 3D Drucker, Robotik).
Uns zeichnet unsere kompetente Kundenkommunikation und effiziente Arbeit aus.

Unser Sortiment wird ständig erneuert.  

Was ist eine ÜFA als Lernort?

  • Stellung des Lehrenden - vom Lehrer zum Coach und zur Managementfigur
  • MitarbeiterInnen lernen im Team zu arbeiten
  • Lösungen zu Problemen werden gemeinsam gefunden
  • MitarbeiterInnen lernen die Grundlagen für Einzel- und Gruppenentscheidung
  • Das "WIR" steht im ÜFA-Unterricht im Vordergrund - "WIR" haben gemeinsame Ziele, die "WIR" auch gemeinsam verfolgen

Was ist eine ÜFA als Betrieb

  • Wie ist ein richtiges Unternehmen aufgebaut?: In verschiedenen Abteilungen (Geschäftsleitung, Sekretariat, Qualitätsmanagement, Controlling, Buchhaltung, Personalverrechnung, Produktmanagement, Vertrieb, Logistik, EDV)
  • Zusammenarbeit und Kontakt mit Banken, Finanzamt, Krankenkasse, Firmenbuch, Gericht, Transport
  • Unsere Patenfirma ist Eaton
  • Realistischer Geschäftsbetrieb wird geübt
  • Handel mit virtuellen Waren und Geld - Anbahnung von Geschäftskontakten
  • Durchspielen von realitätsnahen Geschäftsfällen

Konkrete Überlegungen zum Thema Nachhaltigkeit

  • Rekrutierung neuer Mitarbeit bereits ab Juni: Einschulung der neuen Mitarbeiter*innen für das nächste Jahr durch vorherigen Jahrgang
  • Einkauf nachhaltiger Büroartikel: Naturbleistift, Bio-Kopierpapier, usw.

Konkrete Überlegungen zum Thema Digitalisierung

  • Reduktion von Papier und Büromaterialien
  • Einfacher Zugriff auf alle Dateien unter Verwendung von Office 365 Cloud Computing
  • Vorbereitet auf Krisenstellung (Homeoffice, Calls mit Microsoft Teams, VPN Tunnel für Büro, OneDrive und ACT)

Strategische Unternehmensziele und Jahresschwerpunkt

  • Qualitätsaudit: Anmeldung, Zertifizierung 2024
  • Prozesse nachhaltig gestalten: Tag der offener Tür für neue Mitarbeiter*innen
  • Digitalisierung: Cloud Computing verbessern
  • Social Media: Social Media Auftritt mind. 1 mal im Monat von September 23 bis Juni 24

Organigramm


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